Global ojämlikhet har minskat medan ojämlikheten inom länder har ökat
2021-06-28
Den här artikeln publicerades i The Economic Journal
Författare: Olle Hammar och Daniel Waldenström
- Den globala ojämlikheten har minskat, framför allt under 2000- och 2010-talet.
- Inkomstandelen för den fattigaste halva av världens befolkning har fördubblats.
- Ojämlikheten mellan länder och inom yrken har minskat.
- Ojämlikheten inom länder har ökat.
Den globala ojämlikheten för löner och arbetsinkomster från 1970 till 2018 har beräknats med hjälp av en ny databas som inkluderar data för olika yrkesgrupper i 68 länder. Resultatet visar att den globala ojämlikheten har minskat, framför allt under 2000- och 2010-talet då den globala Gini-koefficienten minskade med 15 punkter och inkomstandelen för de fattigaste halvan av världens befolkning fördubblades. Dekomponeringsanalyser visar att ojämlikheten mellan länder och inom yrken har minskat, medan ojämlikheten inom länder har ökat. Den minskade globala ojämlikheten drevs framför allt av reella löneökningar, snarare än förändringar i arbetade timmar, skatter eller sysselsättning.
För mer information om studien kontakta Olle Hammar: olle.hammar@nek.uu.se
Artikeln: "Global Earnings Inequality, 1970-2018" publicerades i The Economic Journal, Colume 130, Issue 632, November 2020, pages 2526-2545.
-
Mer jämlikt när sociala nätverk leder till jobb
Frågan om hur kontakter påverkar möjligheterna för att få jobb har länge varit föremål för debatt. En ny studie av Marcus Eliason, Lena Hensvik, Francis Kramarz och Oskar Nordström Skans kastar nytt ljus på frågan. Resultaten ifrågasätter uppfattningen om att sociala kontakter förstärker ojämlikhet genom att jobb via kontakter främst gynnar höginkomsttagare som har kontakter på andra höglöneföretag. Studien finner inga bevis för att så är fallet. Istället ser man att kontakter är viktigare för låglöneföretag och att de då anställer folk från olika inkomstnivåer. Därmed finns tecken på att anställningar som uppstår via kontakter snarare är mer jämlika än mer formella sökmetoder, då rörelse mellan inkomstnivåer förekommer i större utsträckning vid sådana rekryteringar.
-
Hur reagerar företag när anställda tar ut mer föräldraledighet?
Det finns mycket forskning som undersöker hur föräldraledighet påverkar föräldrars karriärer, kvinnor och barns hälsa, samt hur ledigheten fördelas mellan föräldrarna. Däremot är det mindre känt hur föräldraförsäkringssystem påverkar företagen, vilket är en viktig fråga eftersom utökad föräldraförsäkring kan göra det dyrare att anställa kvinnor samt påverka företagens lönsamhet och konkurrenskraft negativt. I en ny studie så undersöker forskarna Arizo Karimi, Rita Ginja och Pengpeng Xiao hur två föräldraförsäkringsreformer som förlängde föräldraledigheten påverkade företagens anställningsbeslut och kostnader.
-
Sociala förmågor viktigare än kognitiva förmågor i arbetslivet
Studien The Rising return to Noncognitive skills publiceras i American Economic Journal: Applied Economics 2022
Författare: Per-Anders Edin, Peter Fredriksson, Martin Nybom och Björn Öckert -
Ökad gemenskap mellan grannar kan minska brottslighet
Artikeln Bolstering community ties as a mean of reducing crime
publiceras i Journal of Economic Behavior and Organization
Författare: Magdalena Domínguez and Daniel Montolio -
Utvandring drev på teknologisk utveckling
Artikeln Mass Migration and Technological Change publiceras snart i The Journal of the European Economic Association
Författare: David Andersson, Mounir Karadja och Erik Prawitz -
Vilken roll spelar media i ekonomin?
Artikeln Sectoral Media Focus and Aggregate Fluctuations publiceras i The American Economic Review
Författare: Ryan Chahrour, Kristoffer Nimark och Stefan Pitschner. -
Att bo i storstad är "grönare"
Studien Green urbanization publiceras i Plos One
Författare: Jan Eeckhout and Christoph Hedtrich -
Global ojämlikhet har minskat medan ojämlikheten inom länder har ökat
Den här artikeln publicerades i The Economic Journal
Författare: Olle Hammar och Daniel Waldenström -
Elever presterar bättre när betyg blir viktigare för gymnasieantagningen
Studien är en del av avhandlingen Inputs and Incentives in Education
Författare: Lucas Tilley